Karriere und Ausbildung

Unser Hintergrund:

Die Aufgabengebiete unseres Hauses sind vielfältig. Sie reichen von den Bereichen Steuer und Verwaltung über Vermögen bis hin zu den Bereichen Bau und Liegenschaften. Auch die EU-Verwaltungsbehörden sind im Ministerium der Finanzen angesiedelt. Sie bringen die Europäische Union nach Sachsen-Anhalt, informieren über die EU-Programme, wählen Projekte aus und überwachen die Umsetzung. Zentraler und gleichzeitig ein hochsensibler Punkt in unserem Ministerium sind gleichwohl die Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Einnahmen und Ausgaben werden im Finanzministerium vorausberechnet, eingeplant und überwacht und das stets mit Blick auf die kommenden Jahre und Jahrzehnte.
 

Ihr Anspruch:

Sie suchen nach anspruchsvollen Aufgaben und verantwortungsvollen Tätigkeiten. Sie stehen möglicherweise vor der Herausforderung Beruf und Familie zu vereinbaren und eine flexible Arbeitszeitgestaltung würde Ihnen hier helfen, wie beispielsweise eine tageweise Wohnraumarbeit. Sie wissen es zu schätzen, wenn Sie bei ihrer beruflichen und auch persönlichen Entwicklung von Ihrem Arbeitgeber unterstützt werden. Sie starten gerade in Ihr Berufsleben oder möchten als Berufserfahrener eine Veränderung.
 

Eine gemeinsame Zukunft:

Persönliche Wege und Erfahrungen sind vielfältig und immer ein Gewinn. Schauen Sie auf den folgenden Seiten auf unsere aktuell freien Stellen. Initiativbewerbungen sind sehr gern jederzeit möglich.

• Volljuristen / Volljuristinnen (m/w/d) als Nachwuchsführungskräfte im Ministerium der Finanzen

Für die Finanzverwaltung Sachsen-Anhalt werden Führungskräfte gesucht. Starten Sie Ihre Karriere in einer Führungsfunktion als Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter in einem unserer 14 Finanzämter des Landes Sachsen-Anhalt.

Nach Abschluss Ihres einjährigen Trainee-Programmes gestalten Sie als Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter in einem Finanzamt effiziente Arbeitsabläufe, koordinieren den Personaleinsatz, begleiten Ihr Team in allen fachlichen Angelegenheiten und entscheiden eigenverantwortlich über Sachverhalte mit wesentlicher steuerlicher Auswirkung.

Details finden Sie in dieser PDF-Datei.

Wer sich für das kommende Jahr für eine Ausbildung in der Steuerverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt bewerben möchte, hat dazu bis Ende Februar 2025 Zeit. Bewerberinnen und Bewerber dürfen durchaus Lebenserfahrung mitbringen. Die Altersobergrenze liegt bei 41 Jahren für das Studium und 42 Jahren für die Ausbildung.

Ausführliches zu Ausbildung und Studium in der Finanzverwaltung finden sie auf diesen Seiten.

Schülerinnen und Schülern haben jederzeit die Möglichkeit, die Steuerverwaltung im Rahmen eines Praktikums kennenzulernen.

Kontakt-Informationen finden Sie auf diesen Seiten.

Für Gespräche zu den Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung kommen die TaXperten auf folgende Berufsmessen.

Die kommenden Termine sind auf diesen Seiten zu finden.

„Schule und Steuern“ ist ein gemeinsames Projekt des Bildungsministeriums und des Finanzministerium in Sachsen-Anhalt.

Die Finanzverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt bietet eine Ergänzung zum Unterricht. Hier soll Schülerinnen und Schülern während der regulären Unterrichtszeit ein weiterreichendes Verständnis für die Welt der Steuern vermittelt werden.

Für weitere Informationen und die Möglichkeit Ihre Klasse für das Projekt anzumelden klicken Sie bitte hier.

Als Ministerium sind wir eine oberste Landesbehörde. Zu unseren nachgeordneten Bereichen gehören die 14 Finanzämter des Landes Sachsen-Anhalt und der Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt.

Für welche Aufgabengebiete das Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt zuständig ist, wird geregelt im "Beschluss der Landesregierung über den Aufbau der Landesregierung Sachsen-Anhalt und die Abgrenzung der Geschäftsbereiche".

Wie die Ministerien arbeiten, ist in der "Gemeinsamen Geschäftsordnung der Ministerien des Landes Sachsen-Anhalt" geregelt.

Die Ministerin oder der Minister leitet das Ministerium.

Die Staatssekretärin oder der Staatssekretär ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben und für die Beachtung der maßgeblichen Richtlinien für den Geschäftsbereich verantwortlich (Amtschefin/Amtschef).

Das Ministerium gliedert sich in Abteilungen. Die Abteilungen gliedern sich in Referate. In den Referaten sollen mehrere Aufgabengebiete zusammengefasst werden.
 

Zur Entlastung und Beratung der Behördenleitung können mehrere besondere Organisationseinheiten (Stabsstellen) eingerichtet werden, wie beispielsweise

• Büro der Ministerin oder des Ministers
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kabinetts-, Landtags- und Bundesratsangelegenheiten.

 Aufgaben können zudem befristet einer Arbeits- oder Projektgruppe zugewiesen werden.

Die Abteilungen mit ihren Referaten umfassen gewichtige Teile der Gesamtaufgabe des jeweiligen Ministeriums. Fachbereiche sollen dabei möglichst geschlossen einer Abteilung zugewiesen werden. Die Abteilungsleitungen unterstützen die Leitung des Ministeriums.

Das Referat umfasst grundsätzlich ein oder mehrere in sich geschlossene und abgegrenzte Aufgabengebiete. In den Referaten sind möglichst viele zusammenhängende oder sonst in einer Beziehung zueinander stehende Aufgaben zusammenzufassen. Referate sollen in der Regel sechs bis elf Bedienstete haben. Die Referatsleitungen sind verantwortlich für Qualität und Wirtschaftlichkeit der Aufgabenerfüllung. In den Referaten arbeiten nach der Referatsleitung ein oder mehrere Referentinnen bzw. Referenten sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der organisatorische Aufbau des Ministeriums wird durch einen Organisationsplan in Form eines Schaubildes dargestellt.